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【アイファーマジョブ利用規約】

第1条(定義)
アイファーマジョブ(アイファーマジョブ及びこれを運営するフォルマチスタ株式会社
を総称して、以下「乙」という)とはインターネット上の求人・転職サイト及びそれに付随する転職サービスの総称のことである。
第2条(会員)
1. アイファーマジョブ会員(以下「甲」という)とは、乙のプライバシーポリシーの定義に従い個人情報やその他の情報を登録し、乙がこれを承認した者をいう。会員登録や認証後、甲は乙において利用規約に従い会員向けサービス(以下「サービス」という)を利用できる。
2. 甲は、乙の利用を申し込んだ時点で、この規約の内容を完全に承諾しているものとみなす。
第3条(登録資格、登録手続及び登録審査)
1.乙の会員となることを希望し、登録の申し込みを行う者は、医師、薬剤師、看護師又は准看護師、保育士又は幼稚園教諭、介護職の免許を有する者に限られるものとする。当該申込者がこれに該当しない場合には、当該申込者は、これにより乙に生じる損害の違約金として、乙に対して金10万円を支払うものとする。
2. 乙の会員となることを希望する者は、本ページの「上記規約に同意する」のチェックボックスをクリックし、個人情報を入力し、送信することで登録の申し込みがあったものとみなす。
3. 乙は前項の申し込みについて乙の完全な裁量により登録の審査を行い、乙がこれを承認した場合には、申込者は甲として登録される。
4.乙は、本条第1項に基づき申し込みを行い登録を希望した者が会員として適当でないと判断した場合には、その登録を拒否することができる。乙は登録の審査を乙の完全の裁量により行うことができ、登録拒否についていかなる責任も負わず、また登録を拒否する理由を申込者に開示する義務を負わない。申込者はこれついて一切異議を申し立てないものとする。
5.乙の登録拒否に起因する一切すべての損害について、乙はいかなる責任も負わないものとする。
第4条(ID、パスワード)
1. 甲には、IDとパスワードを発行する。
2. 甲は、発行を受けた自らのIDとパスワードの使用や管理等について、一切の責任を負うものとする。甲は、甲が自ら又は第三者をしてIDやパスワードを使用したり、第三者に使用されたことに起因するより起きた一切の損害について甲に使用や管理等における帰責性があると否とにかかわらず、その責任を負うものとし、乙は何ら責任を負わないものとする。
3. 甲は、理由の如何を問わず、IDやパスワードを第三者に使用させたり、譲渡、貸与、名義変更、売買、担保設定などをすることはできない。
第5条(変更の届出)
甲は、乙に対する届出内容、または登録内容に修正・追加・削除があった場合は、乙に対して、乙の定める方法により直ちに届け出をしなければならない。この届け出が遅延したことによる責任はすべて甲が負うものとし、乙は何ら責任を負わないものとする。
第6条(サービスの変更等)
1. 乙は、事前に通知なく、サービスを変更することや一時的に中断をすることがある。甲はこれらに対して異議を申し立てない。
2. 乙は、いつでも会員に知らせた上で、サービスの長期的な中断又は終了することができる。
3. 前項により、甲に損害があった場合でも、乙は甲に対して何ら責任も負わない。
第7条(会員の責任)
1. 甲は、自らの意思と責任をもって、乙に登録し、会員になるものとする。
2. 甲が登録情報の内容についてすべての責任を負うものとする。
3. 甲は登録情報を利用規約に従い修正や追加、削除することができる。
4. 甲は自らの意思で乙を利用し、これらにかかる全ての責任を負うものとする。
5. 甲は自らの責任と費用をもって、登録情報を、正確な最新の情報とする。
第8条(不保証)
1. 乙は、当該サイトにエラーなどの不具合がないこと、サーバなどにウィルスその他の有害なものが含まれていないことやその他、サービスの提供する上でインフラやシステムなどに一切瑕疵がないことについて何ら保証するものではない。
2. 乙は、甲がサイトを利用する上で、第三者の権利を侵害するものではないことについて何らの保証をするものではない。
3. 乙は、甲による当該サイトの利用により、転職先への採用(採用に係る条件を含む。)を何ら保証するものではない。
4. 甲は、前各項の内容を確認した上で当該サイトを利用し、また同意したものとみなす。当該サイトの利用でこれらの保証がないことによる費用や損害が発生することを防止するために必要な処置を予め自らの責任で行うものとする。
5. 乙は、本条の不保証の対象となる内容に起因するに起因する一切の損害の責任を負わないものとする。
第9条(個人特定情報の非公開)
1. 乙は、個人を特定できる情報(以下「情報」という)を甲の了解なしに第三者には公開しないものとする。但し、次の場合は乙の義務はないものとする。
(1)甲の転職先となる可能性が見込まれる企業(以下「丙」という)から甲の情報開示の要請があった場合。
(2)当該サイト内の機能を使って丙に「情報」を開示した場合。
(3)「情報」以外の入力した内容によって、本人が特定される場合。
(4)国の機関や地方公共団体またはそれらの委託を受けた者が法令に基づく事務を遂行することに協力する必要がある場合で、かつ甲の了解を得ることによりその事務の支障がある場合。
(5)甲から第三者へ開示あるいは提供を求められた場合。
(6)その他甲へサービスを提供するために必要であると乙が判断した場合
第10条(第三者の範囲)
乙が利用目的の達成に必要な範囲内において個人情報の取扱いの全部あるいは一部を委託する場合、個人情報の提供を受ける者は、第三者に当たらないものとする。
第11条(会員の禁止事項)
甲は当該サイト内で以下の行為を禁止する。
(1)虚偽の情報を入力する行為
(2)乙、他の会員または第三者の著作権その他知的所有権ならびに乙に対する権利を侵害する行為
(3)乙、他の会員あるいは第三者の財産、プライバシーなどを侵害する行為
(4)乙、他の会員又は第三者を誹謗する行為または乙に対する権利侵害行為
(5)その他法令に違反する行為
(6)法令違反に結びつく行為
(7)公序良俗に反する行為
(8)反社会的活動に関する行為
(9)当該サイトを通じて入手した情報を、コピー、売買その他私的利用の範疇を超えて使う行為
(10)当該サイトを利用して、営業活動や営利目的での情報提供行為
(11)乙の運営を妨げ、または乙の信用を失うような行為
(12)丙から不採用の通知があったにもかかわらず、何度も応募したりその他登録事業者に対しての迷惑行為
(13)丙との面接を事前に連絡もなく、辞退することやその他登録事業者に対しての誠実でない行為
(14)転職に関係しない内容のメールを乙や丙に対して送る行為
(15)正確でない情報をメールで乙や丙に対して送る行為
(16)メールでウィルスやその他有害な内容のものを送信する行為
(17)甲が、乙の定める手続きによらず、直接、丙またはその他の登録事業者と雇用契約等の締結をすること
(18)規約に違反するすべての行為
第12条(情報の削除)
乙は、第11条に規定された行為とみなされる情報が入力される等、情報の削除を必要とする場合、甲に事前に連絡することなく、その情報を自由に削除することができる。甲はこれに対していかなる異議も申し立てず、削除に起因して発生する一切の損害は甲が負うものとし、乙はいかなる責任も負わない。
第13条(停止・除名)
1. 甲が規約に違反したと乙が判断した場合、乙に対する誹謗や脅迫などの嫌がらせその他当該サイトの業務に支障をきたしまたその恐れがある行為、その他会員と
して適切でない行為があると乙が判断した場合、乙は甲に事前に通知することなく、直ちに甲に対するサービスを停止及び終了することができる。これらに起因するすべての責任及び損害について乙は負うことはないものとする。なお、本規約は、乙の甲に対する損害賠償請求を妨げるものではない。
2. 前項の場合、乙はこれらの判断の根拠や理由の説明、質問等の回答、その他一切の対応を行う義務はないものとする。
第14条(サービスの提供)
1. 甲は、乙がサービスを提供する際に、甲に対し、当該サイト内のメッセージ機能、メールなどで連絡をとることについて、予めめ同意したものとみなす。
2. 甲は、当該サイトから丙に応募した場合、丙から当該サイト内のメッセージ機能、メール、郵便、電話等で連絡を受ける場合があることについて、予め同意したものとみなす。
第15条 (登録情報の抹消)
1. 甲は乙の定める方法によ-って自己の責任において当該サイトの登録を抹消することができる。
2. 甲に登録の抹消の意思がない場合でも、当該サイトの会員管理者画面に乙の定める一定期間1度もアクセスしない場合は登録が抹消されることがある。
3. 乙のDBに保存されている履歴のうち、一定の期間を超えるものは、抹消されることがある。
4.甲は本条の抹消に対していかなる異議も申し立てず、抹消に起因して発生する一切の損害は甲が負うものとし、乙はいかなる責任も負わない。
第16条 (本規約の変更)
乙は乙の裁量により規約をいつでも任意に変更することができるものとする。当該変更がアイファーマジョブ内に表示された時点で、甲は変更に同意したものとみなす。
第17条 (第三者に対する責任)
甲による当該サイトの登録や利用等に起因して、第三者に対して損害があった場合は、甲の責任において解決し、乙は責任を負わない。
第18条(情報の転載と免責)
1.サービスの一部は、ハローワークの情報を掲載しており、掲載している情報は随時更新しているが、情報更新の遅れにより実情と相違が発生しても、乙は、一切の責任を負わないものとする。
2.乙は、サービス掲載しているハローワークの情報に対する内容の正確性、合法性、有効性及びその他一切に関して、監視、審査などの管理を一切行わないとともに、一切の責任を負わないものとする。
3.ハローワークの情報内容、及び当社の提供する情報内容の不備に関して、質問や異議申し立てがある場合は、情報提供元のハローワークに直接お問い合わせ下さい。
4.当社は、ハローワークの利用規約に従い、以下の通り、事業者名、所在地、電話番号を明示します。
事業者名:フォルマチスタ株式会社
所在地:東京都文京区本郷2-4-5 パティオ本郷203
電話番号:03-6325-7168
第19条 (損害賠償)
甲が、規約に違反し、乙に対して損害があった場合、甲は、乙に対し、一切の損害の賠償義務を負担する。
第20条 (管轄裁判所)
規約の紛争は、東京地方裁判所を第一審の専属合意管轄裁判所とする。

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更新日  : 2017/05/27
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